知人善任
意思解释
任：任用；使用。
了解下属；善于任用。
出处： 汉・班彪《王命论》：“四曰宽明而仁恕，五曰知人善任使。”
用法： 连动式；作谓语、宾语；含褒义。
例子： 只有知人善任，才能人尽其才。正音：“任”，读作“rèn”，不能读作“rén”。辨析：“知人善任”与“任人唯贤”有别：“知人善任”侧重于形容任用合适人才；“任人唯贤”侧重于形容任用优秀人才。谜语： 见贤用之 （谜底：知人善任）
正音： “任”，读作“rèn”，不能读作“rén”。
辨析： “知人善任”与“任人唯贤”有别：“知人善任”侧重于形容任用合适人才；“任人唯贤”侧重于形容任用优秀人才。
英语： discover able people and put them at suitable posts
日语： 部下(ぶか)をよく知(し)り，その才能(さいのう)に応(おう)じて任用(にんよう)すること
德语： Personen nach ihren Qualitǎten einzusetzen wissen
谜语： 见贤用之 （谜底：知人善任）
详细解释
【释义】
能识别、拔擢人才，并能依据其专长而加以任用使能发挥所长。《明・沈采・千金记・第十七出》：“军师，你知人善任，何必大谦。”
造句示例
- 有些经理认为难以做到知人善任。
- 他知人善任，邀集了一大批社会名流。
- 我的职责就是发现他们的长处，规避其短处，所谓知人善任。
- 一名工作出色的人事部经理要善于物色人才，并能够知人善任。
- 温州长龙刘晓丰总经理知人善任，这是长龙不断走向成功的一个关键因素。
- 知人善任，大多数人都会有部分的长处，部分的短处，各尽所能，各得所需，以量才而用为原则。
- 成为一名领导人需要的素质包括：思想开明、真心诚意寻求并听取意见、为人谦虚，并且知人善任。
- 成为一名领导人需要的素质包括：思想开明、真心诚意寻求并听取意见、为人谦虚，并且知人善任。
- 从人力资源管理的观点来说，知人善任并能留住良好的人才，是企业的一大课题，尤其是高科技的企业。
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